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4月14日，我縣召開托底性幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組2024年第五次專班例會。縣委書記、縣托底性幫扶工作專班班長扎多主持會議并講話。他強調(diào)，要扛牢托底性幫扶工作的政治責(zé)任，堅決把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府和州委、州政府決策部署上來，緊盯目標(biāo)任務(wù)，強化工作舉措，加快補齊縣域發(fā)展突出短板，全力以赴把各項幫扶工作落到實處、干出成效，努力擺脫我縣欠發(fā)達(dá)地位，切實以托底性幫扶賦能縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級相關(guān)文件精神，解讀了《39個欠發(fā)達(dá)縣域托底性幫扶2024年度工作要點》，安排部署了下一步托底性幫扶各項工作。
會議指出
要緊盯責(zé)任落實抓推進(jìn)。托底性幫扶工作是省委著眼全省發(fā)展大局作出的一項重大戰(zhàn)略決策。全縣上下要深刻認(rèn)識托底性幫扶工作沒有“局外人”，堅決把托底性幫扶工作作為“1號工程”、頭等大事緊抓在手。要深挖22個省級專項支持政策紅利，加強政策專題研究，主動向上對接爭取，推動資源、要素、力量向縣上集中，努力抬高縣域高質(zhì)量發(fā)展“底板”。緊盯考核評價實施方案，嚴(yán)格落實縣委常委會、縣政府常務(wù)會專題研究托底性幫扶工作不少于6次、每月專班例會機制、專班成員每月赴縣集中工作時間不少于1周等剛性要求。
會議要求，要緊盯十項指標(biāo)抓落實。緊緊圍繞“十項指標(biāo)”年度任務(wù)，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持“以周保月、以月保季、以季保年”，將“十項指標(biāo)”任務(wù)層層分解、逐條細(xì)化，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、時間節(jié)點，掛圖作戰(zhàn)、按圖督戰(zhàn)，嚴(yán)格實行“項目化”管理、“清單制”推進(jìn)、“責(zé)任化”落實。建立“周調(diào)度、月通報、季督查”制度，加大工作力度、強化監(jiān)測調(diào)度、全面補齊短板，做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題、第一時間研究解決，切實把指標(biāo)任務(wù)由“年終算總賬”變?yōu)椤捌綍r算細(xì)賬”，堅決確保各項指標(biāo)和重點任務(wù)按時按質(zhì)完成。
會議強調(diào)，要緊盯幫扶任務(wù)抓進(jìn)度。緊盯“五張清單”“十大指標(biāo)”“十條措施”和年度幫扶任務(wù)，安排專人、落實專崗，強力推進(jìn)工作落實。統(tǒng)籌用好幫扶力量和資源，拓寬幫扶合作領(lǐng)域，深挖政策紅利，強化項目爭取，加大產(chǎn)業(yè)培育，努力將幫扶支持轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。以“黨建引領(lǐng)縣企共興協(xié)議”為抓手，緊扣協(xié)議“五大方面”，商定幫扶計劃，細(xì)化幫扶清單，推動企業(yè)資源、企業(yè)優(yōu)勢與縣域發(fā)展深入契合。全面從嚴(yán)督導(dǎo)考核，建立工作推進(jìn)、督導(dǎo)檢查、考核評比“三項機制”，切實用督導(dǎo)問責(zé)推動工作全面落實。
承辦單位：新龍縣人民政府辦公室
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